O Projekcie
Dla uczestników partnerstwa
Badania
Publikacje w projekcie
Konferencja podsumowująca
Seminarium 28 kwietnia
Warsztaty 11-12 marca
Konferencja 14 stycznia
Konferencja 13 października
Konferencja 15 czerwca
Kadra projektu
W mediach o Projekcie
Materiały graficzne
Program Kapitał Ludzki
Zapytania i protokoły
Prelegenci
 | Anna Świebocka-Nerkowska dyrektor Zespołu Rozwoju Zasobów Ludzkich, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości | |
| Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim. Wiedzę z zakresu integracji europejskiej zdobywała będąc słuchaczem „Studium Integracji Europejskiej” organizowanego przez Krajową Szkołą Administracji Publicznej we współpracy z Ecole Nationale d’Administration we Francji, zaś wiedzę o polityce regionalnej na „Specjalistycznych studiach dla pracowników administracji z zakresu funduszy strukturalnych”, organizowanych przez włoski odpowiednik Ministerstwa Spraw Zagranicznych. Odbyła następujące staże: w Ministerstwie Przemysłu i Handlu Wielkiej Brytanii w Londynie, poświęcone wykorzystaniu funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, w Komisji Europejskiej w Dyrekcji Generalnej ds. Polityki Regionalnej w Brukseli, a także w Japońskiej Agencji Współpracy Międzynarodowej w sekcji Polityki wobec Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Pracę zawodową rozpoczęła w 1997 roku, w Urzędzie Służby Cywilnej, a następnie, przez 5 lat pracowała w Departamencie Koordynacji i Monitorowania Pomocy Zagranicznej w Urzędzie Komitetu Integracji Europejskiej. Odpowiedzialna była za programowanie PHARE Spójność Społeczna i Gospodarcza oraz rezerwę celową budżetu państwa na współfinansowanie programów bezzwrotnej pomocy zagranicznej. Od października 2003 roku zajmowała stanowisko Zastępcy Dyrektora Departamentu Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Gospodarki i Pracy, a następnie, po zmianach organizacyjnych, w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. W Departamencie Wdrażania była odpowiedzialna za sprawowanie nadzoru i koordynowanie Działań finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego, dla których Departament był Instytucją Wdrażającą (Działania 1.1, 1.5 i 1.6) Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwoju Zasobów Ludzkich. Od lutego 2006 roku, pełni funkcję Dyrektora Zespołu Rozwoju Zasobów Ludzkich w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Odpowiedzialna jest za nadzorowanie i koordynowanie opracowywania oraz wdrażania projektów systemowych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, służących podnoszeniu adaptacyjności kadr przedsiębiorstw, finansowanych ze środków Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 2.1.3. | ||
 | Paweł Chorąży Dyrektor Departamentu Zarządzania EFS, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego | |
| Dyrektor Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego. Absolwent stosunków międzynarodowych i studiów latynoamerykańskich na Uniwersytecie Warszawskim. W 2001 roku ukończył Krajową Szkołę Administracji Publicznej. W latach 2003 – 2004 przebywał w Niemczech jako stypendysta w ramach Programu Fundacji im. Roberta Boscha dla młodych kadr kierowniczych z krajów Europy Środkowej i Wschodniej. Od 2001 roku zajmował się w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej (od 1 stycznia 2006 roku w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego) programami rozwoju zasobów ludzkich finansowanymi przez Bank Światowy: Program Aktywizacji Obszarów Wiejskich, fundusze przedakcesyjne: PHARE oraz fundusze strukturalne: Europejski Fundusz Społeczny. | ||
 | Piotr Piasecki kierownik zespołu ekspertów, Polska Izba Firm Szkoleniowych |
| Trener, konsultant, praktyk. Posiada Międzynarodowy Certyfikat Konsultanta i Trenera Zarządzania. Ma za sobą wieloletnią praktykę menedżerską w zakresie min. zarządzania przedsiębiorstwem, zarządzania personelem, budowania, rozwoju i zarządzania zespołami sprzedaży. Od wielu lat realizuje projekty doradcze dla stałych klientów: programy budowania i restrukturyzacji zespołów sprzedaży, programy głębokiej diagnozy kultury organizacyjnej, rozwoju umiejętności i kompetencji pracowników. Zdobył doświadczenie w zarządzaniu projektami i w negocjowaniu umów handlowych. Jako konsultant i trener zrealizował szereg projektów w zakresie zarządzania, zmiany kultury organizacyjnej, systemów ocen pracowników, doskonalenia umiejętności menedżerskich, budowania zespołów, sprzedaży i obsługi klienta. Autor artykułów i seminariów min. z zakresu zarządzania i samorozwoju. W Szkole Trenerów zarządzania MATRIK prowadzi warsztaty z zakresu projektowania treningu oraz rozwoju osobistego i zawodowego. Na stale współpracuje z Wszechnicą Jagiellońską realizując warsztaty efektywności osobistej. Prezes Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. | |
.jpg) | Marcin Kowalski menadżer projektu, Polska Izba Firm Szkoleniowych |
| Trener i konsultant zarządzania. Posiada doświadczenie w pracy menedżerskiej i szkoleniowej. Absol-went Uniwersytetu Wrocławskiego Wydziału Nauk Społecznych oraz studiów podyplomowych na Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Ekspert Ministerstwa Rozwoju Regionalnego w dziedzinie poprawy zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw. Członek Podkomitetu Monitorującego POKL Województwa Dolno-śląskiego. | |
 | Magdalena Cieślak, House of Skills |
| Absolwentka filologii polskiej Uniwer-sytetu Warszawskiego, Podyplomowego Studium Terapii i Treningu Grupowego na Wydziale Stosowanych Nauk Społecznych i Resocjalizacji; psychologii w Wyższej Szkole Psychologii Społecznej. W House of Skills na stanowisku konsultantki i trenerki w Centrum Kompetencji “Obsługa Klienta”. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu bezpośredniej i telefonicznej obsługi klienta oraz umiejętności menedżerskich w środowisku call center. | |
 | Bożena Ziemniewicz, wiceprezes Polska Izba Firm Szkoleniowych |
| Absolwentka Handlu Zagranicznego na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym Uniwersytetu Łódzkiego, studia doktoranckie nauk ekonomicznych pod kierunkiem prof. W. Trzeciakowskiego, ministra w rządzie T. Mazowieckiego. Laureatka Srebrnej Odznaki im. M. Kopernika Primus Inter Pares i dwukrotnie nagrody specjalnej PAN w zakresie ekonomii. Założyciel, prezes i dyrektor zarządzający BRITISH CENTRE, Centrum Edukacyjno-Egzaminacyjnego. Zawodowo specjalista ds. zarządzania zarówno firmą szkoleniową, jak i placówką kształcenia ustawicznego, jaką jest British Centre, zarządzania zespołami ludzkimi i zarządzania jakością. Edukator, specjalista ds. metodyki nauczania języków obcych i standardów Europejskiego systemu opisu kształcenia językowego. Ma doświadczenie w pozyskiwaniu środków z funduszy strukturalnych, pisaniu projektów, aplikowaniu, wdrażaniu, monitorowaniu i rozliczaniu projektów, (sześć zamkniętych i rozliczonych projektów, dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w okresie 2004-2006, obecnie zaangażowana w realizację kolejnych projektów w ramach PO KL). W latach 2007-2009 pełnomocnik regionalny PIFS w województwie łódzkim. Koordynator obchodów centralnych pierwszych Ogólnopolskich Dni Uczenia się Dorosłych 2009, które umiejscowione były w Łodzi, organizator towarzyszącej im debaty z udziałem ministra Michała Boniego. | |
Kalendarz
wrzesień
2010
pn
wt
śr
cz
pt
sb
nd
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
trwa ładowanie...
Ankiety/Sondaże
W tym momencie nie ma żadnej aktywnej sondy.